Na busca por cumprir não apenas as exigências legais, mas também por investir no futuro da juventude, a Weiku do Brasil orgulha-se de seu comprometimento com o Programa Menor Aprendiz.
Mais do que uma obrigação, a Weiku do Brasil enxerga na iniciativa do Programa Jovem Aprendiz como uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.
Em parceria com a GERAR, a empresa abraça a missão de oferecer aos jovens a chance de conciliar estudo e trabalho, pavimentando o caminho para um amanhã promissor. Com idades entre 14 e 18 anos, esses jovens talentosos se dedicam a quatro dias de atividades na empresa e reservam um dia para o curso oferecido pela instituição parceira.
É mais do que uma simples oportunidade de trabalho. É um investimento no amadurecimento desses 12 jovens participantes do programa na Weiku do Brasil, que desempenham funções em áreas como Recursos Humanos, Compras, Financeiro, Contratos, Expedição, Segurança do Trabalho, Centro de Serviços e Frota. Essa imersão no ambiente corporativo permite não só a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, mas também a construção de habilidades essenciais para o mercado de trabalho.
Para integrar esse programa, esses jovens passam por um processo seletivo, seja por meio de entrevistas individuais ou em grupo, garantindo que estejam preparados e motivados para abraçar essa oportunidade.
Além da experiência adquirida, a Weiku do Brasil valoriza o esforço e dedicação desses jovens, oferecendo uma remuneração justa pelas horas trabalhadas, assim como o suporte de vale-transporte e alimentação.
Mais do que uma obrigação, a Weiku enxerga esse programa como uma forma de investir no potencial dos jovens, moldando não apenas colaboradores capacitados, mas também cidadãos conscientes e preparados para os desafios do mundo corporativo.
A Weiku do Brasil acredita no poder transformador da educação aliada à prática profissional e está comprometida em contribuir ativamente para a formação de uma geração promissora.
